Ни одно решение не принимается без вашего участия, и с любой трудностью сотрудники сразу идут к вам. Вашим людям не хватает самостоятельности и ответственности, а HR никак не решает эту проблему.
02
Вы попали в ловушку «бизнес ради бизнеса»
Абсолютно нет времени на семью и отдых – начинает казаться, что вы живете только ради компании.
Мечтаете выйти из оперативки, но не можете найти подходящих сотрудников для делегирования.
03
Компания растет, а прибыль – нет
Сотрудников становится больше, но общая эффективность не меняется, и денег больше не становится. Есть ощущение, что люди не работают, а просиживают зарплату.
04
Вы недовольны руководителями
Работа топов и показатели вас не устраивают. Попытки решить это инструкциями, регламентами и прочими административными инструментами не дают результата.
Этот мастер-класс для Вас, если:
01
Все процессы
в компании завязаны
на вас
Ни одно решение не принимается без вашего участия, и с любой трудностью сотрудники сразу идут к вам. Вашим людям не хватает самостоятельности и ответственности, а HR никак не решает эту проблему.
02
Вы попали в ловушку
«бизнес ради бизнеса»
Абсолютно нет времени на семью и отдых – начинает казаться, что вы живете только ради компании.
Мечтаете выйти из оперативки, но не можете найти подходящих сотрудников для делегирования.
03
Компания растет,
а прибыль – нет
Сотрудников становится больше, но общая эффективность не меняется, и денег больше не становится. Есть ощущение, что люди не работают, а просиживают зарплату.
04
Вы недовольны
руководителями
Работа топов и показатели вас не устраивают. Попытки решить это инструкциями, регламентами и прочими административными инструментами не дают результата.
На мастер-классе Вулкан разберем, как собственнику решить эти проблемы и вывести бизнес на новую ступень.
На мастер-классе Вулкан Вы узнаете:
первый шаг к решению проблем с персоналом в вашей компании.
Мастер-класс Перформии —
Почему HR приводит неподходящих или непродуктивных сотрудников и как это исправить
Какие знания и инструменты Вулкан нужны собственнику, чтобы у него была сильная и конкурентоспособная команда
От чего зависит прибыль организации, и какие рычаги использовать собственнику, чтобы ее поднять
Какие этапы развития проходит компания и первое лицо. Сложности, которые могут возникнуть на каждом этапе, и пути их преодоления
Как найти сильных и ответственных управленцев, которые помогут выйти из оперативки и освободить время и внимание первого лица
Как управлять современным поколением сотрудников, чтобы они давали максимум результата в работе
ООО «Перформия» использует файлы «cookie» с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. Если Вы не хотите, чтобы Ваши пользовательские данные обрабатывались, пожалуйста, ограничьте их использование в своём браузере